شرکت حسابداری,موسسه حسابداری,خدمات حسابداری

 
تاريخچه، سازمانها و شركت حسابداري
حسابداري يك روش اندازه گيري، پردازشي، و ارتباطي اطلاعات مالي با نهادهاي اقتصادي مي باشد، به طور نمونه كسب وكارها و سازمانها. حسابداري مدرن توسط شخص لوكا پچيولي رياضي دان ايتاليايي در سال 1494 ميلادي معرفي شد.حسابداري كه به زبان كسب و كارها معرفي مي شده است، فعاليتها و اطلاعات مالي سازمانها را اندازه گيري و اين اطلاعات را به انواع كاربران انتقال مي دهد، به طور مثال: سرمايه گذاران، اعتبار دهندگان، مديران و تنظيم كنندگان قوانين مالي و مالياتي. گزارشات مالي معمولا توسط شركت حسابداري حسابرسي مي شود، و بر اساس قوانين حسابداريتهيه مي شوند.

شاغلين و افرادي كه در شركت حسابداري  كار مي كنند حسابدار معرفي مي شوند.

حسابداري به شاخه هاي متعددي دسته بندي مي شود از قبيل: حسابداري مالي، حسابداري مديريتي، حسابرس مستقل،حسابداري مالياتي و حسابداري هزينه. نرم افزارهاي حسابداري براي پشتيباني از عملياتهاي حسابداري و فعاليتهاي مرتبط طراحي شده است.

حسابداري مالي تمركزش بر روي گزارشات اطلاعات مالي سازمانها مي باشد، به طور مثال: آماده سازي صورتهاي مالي براي كاربران خارجي، مانند سرمايه گذاران، تنظيم كنندگان قوانين مالي و مالياتي و تامين كنندگان. حسابداري مديريتي تمركزش بر اندازه گيري، آناليز و گزارش اطلاعات براي كاربران داخلي و به خصوص مديران شركت است. ثبت معملات مالي، كه اطلاعات مالي را به صورت گزارشات مالي ارائه مي شود را حسابداري مي گويند.

تاريخچه
حسابداري هزاران سال قدمت دارد، و آثار حسابداري در تمدنهاي باستان موجود مي باشد. ظهور حسابداري به تمدن باستاني ميان رودان (بين النهرين) بر مي گردد و از اين رو حسابداري، خط، شمردن و پول رابطه بسيار نزديكي از لحاظ تاريخي با يكديگر دارند.

همچنين به دليل مدارك حسابداري يافت شده ايران را به عنوان يكي از اولين كشورهايي كه از حسابداري بهره مي بردند مي شناسند. و اولين مدارك سيستم حسابرسي در مصر و تمدن بابل باستان يافت شده است.

همچنين در زمان آگوستوس بنيانگزار پرنس نشين، كه به همين سبب او را به عنوان اولين امپراطور روم مي شناسند، حكومت وي از اطلاعات مالي بهره مي بردند.

ظهور حسابداري دوبل يا دو طرفه به قرون وسطي در اروپا بر مي گردد، و حسابداري به دو بخش حسابداري مالي و حسابداري مديريتي تقسيم شد، همچنين در همان زمان شركت سهامي ظهور پيدا كرد.

اولين آثار كار با حسابداري دو طرفه در ايتايا و در زمان و توسط لوكا پچيولي يافت شده است. حسابداري در قرن نوزده به عنوان يك حرفه سازماندهي شد.

سازمانها
سازمانهاي حرفه اي حسابداري از جمله (American Institute of Certified Public Accountants (AICPA و بقيه 179 عضو در (International Federation of Accountants (IFAC از جمله (CPA Australia, Association of Chartered Certified Accountants (ACCA و Institute of (Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW. همچنين سازمانهاي حرفه اي كوچكتر براي حرفه حسابداري وجود دارند از جمله (Chartered Institute of Management Accountants (CIMA. بسياري از اين سازمانها دوره هاي آموزشي با مدارك تحصيلي معتبر ارائه مي نمايند، از جمله certified public accountant و chartered accountant.

شركت حسابداري
به نسبت سايز، هر شركتي ممكن است صورتهاي مالي خود را براي حسابرسي به شركت حسابداري ارائه نمايد، حسابرسي توسط شخص حسابرس مستقل يا شركت حسابداري انجام مي شود. شركت حسابداري در اواخر قرن نوزده و اوايل قرن بيستم رشد كردند، و در اواسط قرن بيستم برخي از آنها توسط ادقام با يكديگر به يك شركت حسابداري بين المللي بزرگ تبديل شدند.

در اواخر قرن بيستم ادقامهاي بزرگ ديگري رخ داد كه سبب شد بازار حسابرسي توسط شركتهاي حسابداري به اصطلاح Big Five يا پنج بزرگ قبضه شود

شركتهاي حسابداري Big Five:

شركت حسابداري Arthur Andersen
شركت حسابداري Deloitte
شركت حسابداري Ernst & Young
شركت حسابداري KPMG
شركت حسابداري PricewaterhouseCoopers
سقوط شركت حسابداري Arthur Andersen بعد از رسوايي انرون Enron پنج بزرگ  را به چهار (Big Four) بزرگ كاهش داد.

قانون گزاران حسابداري
به طور كلي دو مدل اصلي براي قوانين، استانداردهاي حسابداري و گزارشگيري مالي وجود دارند: (Generally accepted accounting principles (GAAP، و (International Financial Reporting Standards (IFRS كه توسط انجمن بين المللي استاندارد هاي حسابداري تنظيم شده است، و در 147 كشور جهان اجرايي شده است كه به عنوان رايجترين مدل در جهان شناخته مي شود.

در حالي كه استانداردها براي حسابرسي بين المللي و تضمين، اخلاق، تحصيلات و حسابداري بخش دولتي توسط هيئت تنظيمات استاندارد كه توسط IFAC همايت مي شود. هيئت استانداردهاي بين المللي حسابرسي، استانداردهاي بين المللي براي حسابرسي، تضمين و كنترل كيفيت را تنظيم مي كند. هيئت استانداردهاي اخلاق بين المللي حسابداران (IESBA) اصول مناسب بر اساس اصول اخلاقي حسابداري حرفه اي را تنظيم مي كند.

سازمان هاي حسابداري در هر كشور ممكن است قوانين و استانداردهاي خود را داشنه باشند، به طور مثال در آمريكا هيئت استانداردهاي حسابداري مالي (Financial Accounting Standards Board (FASB بيانيه هاي استانداردهاي حسابداري را به صورت US GAAP ارائه مي كند.

در ايران نيز طبق قانون تشكيل سازمان حسابرسي، استاندارد گزاري رسمي حسابداري و گزارشگري مالي بر عهده سازمان حسابرسي است. اگر چه در سال 2012 اقتصادهاي بزرگ قصد دارند مدل IFRS را پذيرش و اجرائي نمايند.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما: شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران، حسابداري در تهران،مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي، مشاور مديريت مالي

 
حسابداري مديريت
اهميت حسابداري مديريت بر اطلاعاتي است كه به مديران سازمان ها بابت تصميم گيري آگاهانه در كسب و كار ميدهد و اين تبادل اطلاعات در حسابداري مديريت براي ارزيابي و كنترل كردن يك واحد تجاري و استفاده درست از منابع انها مي باشد. در اين شاخه از حسابداري، اطلاعات به جاي واحد پولي، بر اساس تعداد، درصد و … هستند.

حسابداري مديريت ارائه گزارشهاي مالي براي گروه هاي غير مديريتي  ذينفعان ، سازمان هاي قانون گذار  را دارا ميباشد. فعالان اين بخش با نگاه به جلو و تصميماتي كه اتخاذ مينمايند آينده شركت را تحت نظر ميگيرند. بطور معمول اطلاعات مربوط به اين شاخه از حسابداري محرمانه بوده و فقط در دسترس مديران  قرار ميگيرد.

طبق تعريف انجمن حسابداران خبره مديريت (CIMA)، “حسابداري مديريت فرآيند تعريف، اندازه‌گيري، تجميع، تجزيه و تحليل، مهياسازي، تفسير و تبادل اطلاعات مورد استفاده مديريت جهت برنامه‌ريزي، ارزيابي و كنترل يك واحد تجاري و جهت اطمينان از استفاده مناسب و پاسخگويي به منابع‌شان مي‌باشد”.

حسابداري مديريت الزام به رعايت استانداردهاي حسابداري ندارد و اطلاعات تهيه شده در آن، بر اساس نياز مديريت، خواهد بود.

از وظايف حسابداري مديريت موارد زير قابل اشاره است.
بودجه‌بندي سرمايه‌اي: حساباري مديريت موظف به تهيه بودجه بندي سرمايه خواهد بود  . مشاوران و حسابداران با تحليل اطلاعات مربوط به جريانات نقدي مرتبط با طرح هاي سرمايه گذاري كمك به تصميم بهتر مديريت جهت شركت در طرح هاي سرمايه اي مي نمايد.
بودجه‌بندي سالانه: در بودجه بندي سالانه بخش مديريت حسابداري در بازه هاي زماني مختلف بودجه تعريف ميكند. كه اين بودجه ميتواند پولي باشد مانند سود و زيان سال آينده و يا غير پولي باشد مانند تعدادي كه از يك محصول بايد توليد شود.
تجزيه‌ و تحليل خريد و اجاره: زماني كه مديريت يك شركت و يا سازمان تصميم به خريد يك دارايي گران قيمت كند اين حسابداري مديريت است كه با برآورد مزايا و مضرات طرح هاي مختلف در تصميم گيري به مديريت كمك مينمايد.
نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران، مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي،حسابداري شركتها، حسابداري شركتها تهران

 
حسابداري مالي
حسابداري مالي را ميتوان حسابداري گزارش ناميد و هدف اصلي ازاين نوع حسابداري تهيه صورت هاي مالي اساسي ميباشد كه براي تصميم گيري هاي اقتصاد مورد نياز هستند.

ازموضوعات مهم در حسابداري مالي تعيين ماليات بر درآمد اسـت كه نيازمند به شناخت دقيق سود خالص ميباشد. اين شناخت با نگهداري حسابها ودفاتر منظم و تهيه صورت هاي مالي صورت ميگيرد. بدين ترتيب دولت يكي از اصلي ترين استفاده كنندگان از صورت هاي مالي است.

ميتوان از ديگر استفاده كنندگان مالي بانك ها ,سرمايه گذاران , فروشندگان , مشتريان اعتباردهندگان و… نام برد.

وظيفه سيستم حسابداري سازماندهي اطلاعات مالي و به دست آوردن شاخص هاي كمي ازعملكرد داخلي وخارجي ميباشد.

فرايند ثبت، خلاصه‌سازي و گزارش معملات در يك كسب و كار است، تا تصوير دقيقي از وضعيت مالي و عملكرد آن رانشان دهد.

صورت هاي مالي شامل:
1-صورت سودوزيان

2-صورت گردش وجوه نقد

3-ترازنامه

صورت سودوزيان و ترازنامه كاركرد عمليلتي شركت را در يك دوره خاص و صورت گـردش وجـوه نقد وضعيت مالي را در نـقطه اي خاص از زمان نشان ميدهد.

اين اظهارات به طور كلي به صورت سه ماهه و سالانه تهيه ميشند و مطابق با اصول عمومي پذيرفته شده حسابداري (GAAP) مي باشند.اين گزارشات براي اشخاص خارجي از جمله سرمايه‌گذاران، مديران و مقامات مالياتي در نظر گرفته شده‌اند.

تفاوت حسابداري مالي و حسابداري مديريت
تفاوت عمده بين حسابداري مديريتي وحسابداري  مالي مخاطب گزارش مي باشد. درحسابداري مالي استفاده كنندگان اشخاص خارج از سازمان مي باشند، در حالي كه هدف حسابداري مديريتي كمك به مديران در درون سازمان براي تصميم‌گيري است

دركشورهاي مختلف دنيا افرادي كه داراي سمت حسابداري مالي هستند مدارك مختلفي دارنـد به عـنوان مثـال , درآمريكا سمت حسـابـداري اصـلي , حسابـدارعمومي گواهي شده(pca) درحالي كه دركانادا ، سمت حسابداري اصلي، حسابدار داراي مجوز (CA)، حسابدار مجاز عمومي (CGA) و حسابدار مديريت مجاز (CMA) است.

تفاوت حسابداري مالي وحسابداري صنعتي
حسابداري مالي براي ثبت وضبط وطبقه بندي رويدادهاي مالي يك شركت مورد استفاده قرارميگيرد درحالي كه حسابـداري صنعـتي نوعي ازحسابداري است كه وظيفه محـاسبه بهاي تمام شده كالاي توليد شده را به عهده دارد.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت حسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران، مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي،حسابداري شركتها، حسابداري شركتها تهران

 
حسابداري هزينه
مراحل ردگيري ، ثبت و تجزيه و تحليل هزينه هاي اخنصاص يافته به محصولات يا خدمات يك شركت را حسابداري هزينه گفته ميشود.

ميتوان حسابداري هزينه را به اين گونه تعريف كرد كه نوعي حسابداري مديريتي است كه زنجيره منابع را به مقاديرمالي تبديل ميكند.

علت استفاده مديران از حسابداري هزينه اين است كه بتوانند هزينه هاي شركت را كاهش و ميزان سود دهي را افزايش دهند.

روش هاي متفاوتي وجود دارد براي اين فرايند به عنوان مثال :

حسابداري ظرفيت – حسابداري هزينه يابي استاندار- هزينه يابي نهايي و… .

چگونگي پيداش حسابداري هزينه:
براي تعيين هزينه هاي اجرايي يك شركت براي مدت هاي طولاني از حسابداري هزينه استفاده ميشد

حسابداري نوين هزينه در دوران انقلاب صنعتي ايجاد شد. زماني كه يك  شركت بزرگ به خاطره

پيچيدگي هاي اجرايي باعث توسعه سيستمهاي ثبت و ردگيري هزينه ها براي كمك به مالكان شركت و

مديران در تصميم گيري شد .

انواع هزينه ها:
1-هزينه متغير

2-هزينه ثابت

هزينه متغير:

در اوايل عصر صنعتي بيشتر هزينه هاي انجام شده توسط يك شركت ، از طرف حسابداران “هزينه هاي متغير”ناميده ميشدند ، علت اين نام گذاري اين است كه آنها مستقيماً با مقدار توليد تغيير ميكردند.مواردي مثله پول به كارگران ، مواد اوليه و برق و غيره به عنوان هزينه پرداخت ميشد كه مستقيماً در توليد نقش داشتند. مديران ميتوانستند مجموع هزينه هاي متغير را براي يك محصول بدست آورده و از آن بعنوان يك معيار نادرست براي تصميم گيري استفاده كنند.

هزينه ثابت:

برخي از هزينه ها در طي دوره فعاليت ثابت  هستن بر عكس هزينه هاي متغير كه با حجم كار افزايش و كاهش پيدا ميكنند. در  اين مدت ،مهم بودن اين  “هزينه هاي ثابت” براي مديران آشكار شد. براي مثال ميتوان از

استهلاك تجهيزات و ماشين آلات و هزينه بخشها همانند نگهداري ، ابزارآلات ، كنترل توليد ، خريد ، كنترل كيفي انبارداري و حمل ونقل ، سرپرستي و مهندسي سايت نام برد..

در اوايل قرن بيستم ،اين نوع هزينه ها اهميت كمي براي اكثر شركتها داشتند. با اينحال در قرن بيست و يكم ، اين هزينه ها توسط مديران بيشتر مورد توجه قرار گرفتن نسبت به هزينه هاي متغيير ، و اختصاص آنها به بيشتر محصولات باعث تصميم گيري هاي اشتباه شد.

تحليل واريانس يك بخش مهم در حسابداري هزينه يابي استاندارد است  كه ميتواند انحراف بين هزينه واقعي و هزينه استاندارد را به اجزاي مختلف تقسيم كند مانند انحراف حجم ، انحراف هزينه مواد ، انحراف هزينه نيروي كار و … .

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران، مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي،حسابداري شركتها، حسابداري شركتها تهران

 
صورت معاملات فصلي در حسابداري
در نظام اقتصادي جمهوري اسلامي صورت معاملات فصلي در حسابداري يكي از مهم‌ترين اسناد مالي محسوب ميشود. اداره ماليات به منظور ايجاد عدالت در اخذ ماليات‌هاي مستقيم ملزم به دريافت كردن اسنادو مدارك معتبر از جانب موديان مالياتي خواهد بود. به همين دليل براساس ماده ۹۵ قوانين مالياتي كليه ي اشخاص حقيقي و حقوقي مكلف به استفاده از صورت حساب خريد و يا فروش كالا هستند، و لازم است كه اطلاعاتي مانند صورت حساب، شماره اقتصادي و… را در صورت معاملات فصلي در حسابداري خود درج نمايند و بر اساس ماده ۱۶۹ قانون ماليات‌هاي مستقيم، همه ي اسناد و مدارك مالياتي را به صورت فصلي به يكي از شعب ادارات مالياتي كشور ارائه نمايند.

جرايم متعلقه ماده 169 مكرر قانون مالياتهاي مستقيم
الف) در صورت عدم صدور صورتحساب يا عدم درج شماره اقتصادي خود و طرف معامله حسب مورد يا استفاده از شماره اقتصادي خود براي معاملات ديگران يا استفاده از شماره اقتصادي ديگران براي معاملات خود مشمول جريمه اي معادل ده درصد (10%) مبلغ مورد معامله اي كه بدون رعايت ضوابط فوق انجام شده است خواهند بود.

ب) عدم ارائه فهرست معاملات انجام شده به سازمان امور مالياتي كشور طبق دستورالعمل صادره مشمول جريمه اي معادل يك درصد (1%) معاملاتي كه فهرست آنها ارائه نشده است خواهد بود.

ج) استفاده كنندگان از شماره اقتصادي ديگران نسبت به ماليات بردرآمد و همچنين جرايم موضوع اين ماده با اشخاصي كه شماره اقتصادي آنان مورد استفاده قرار گرفته است مسئوليت تضامني خواهند داشت.

د) در مواردي كه خريدار از ارائه شماره اقتصادي خودداري و فروشنده نسبت به اجراي تكليف قانوني خود مبني بر تكميل فرم امتناع و ارسال آن به اداره امور مالياتي خود اقدام نمايد خريدار با توجه به مسئوليت تضامني مشول جريمه اي معادل 10% مبلغ مورد معامله خواهد بود.

ه) عدم ارائه صورتحسابهاي مربوط به خريدهاي اشخاص حقوقي و صاحبان مشاغل موضوع بندهاي “الف” و”ب” ماده 95 قانون مالياتهاي مستقيم در سال عملكرد و سال بعد از آن كه مورد درخواست ماموران مالياتي قرار گيرد مشمول جريمه اي معادل 10% مبلغ صورتحسابهاي ارائه نشده خواهد بود.

و) هرگونه جعل، تقلب، معاملات غيرواقعي، سوء استفاده و تباني اشخاص موضوع دستورالعمل 169 مكرر قانون مالياتهاي مستقيم در ارتباط با صدور صورتحساب و شماره اقتصادي خلاف مقررات بوده و ضمن مسئوليت تضامني، مطابق با قانون مبارزه با پولشويي، قانون ارتقاء سلامت نظام اداري مصوب مجمع تشخيص مصلحت نظام و ساير قوانين و مقررات مربوطه اقدام خواهد گرديد.

ز) هرگاه سازمان امور مالياتي كاربرد وسايل و روشها و صورت حسابها و فرم هايي را جهت نگاهداري حساب براي هر گروه از موديان ضروري تشخيص دهد موديان مكلف به رعايت آنها مي باشند، عدم رعايت موارد مذكور در مورد مودياني كه مكلف به نگاهداري دفاتر قانوني هستند موجب بي اعتباري دفاتر مربوط خواهد بود و در مورد ساير موديان موجب تعلق جريمه اي معادل بيست درصد (20%) ماليات منبع مربوط مي باشد.

ح) چنانچه ادارات امور مالياتي ذيربط موقع رسيدگي، به موارد تخلفي مانند جعل، تقلب، معاملات غير واقعي و تباني و سوء استفاده راجع به صورتحساب و شماره اقتصادي برخورد نمايند، موظفند از طريق اداره كل ذيربط به دادستاني انتظامي مالياتي گزارش نمايند تا متخلفين تحت پيگرد قضايي قرار گيرند. اقدام به تعقيب قضايي، مانع مطالبه و وصول جرايم مالياتي موضوع ماده 169 مكرر نخواهد بود.

ط) اشخاص حقوقي و صاحبان مشاغل موضوع بندهاي (الف) و (ب) ماده (95) قانون مالياتهاي مستقيم مكلف به نگهداري صورت حسابهاي مربوط به خريدهاي خود در سال عملكرد و سال بعد از آن مي باشند و در صورت درخواست ماموران مالياتي بايد به آنان ارائه دهند. در غير اين صورت مشمول جريمه اي معادل (10%) صورت حساب هاي ارائه نشده خواهند بود

ي) جرايم ماده 169 مكرر قانون مالياتهاي مستقيم غيرقابل بخشش است و از طريق مقررات اجرايي موضوع قانون مالياتهاي مستقيم قابل وصول خواهد بود.

زمان ارسال صورت معاملات فصلي در حسابداري
ارائه  نمودن به موقع صورت معاملات فصلي در حسابداري به نظم و عدالت را در نظام مالياتي كشور فراهم ميكند. وعدم ارائه به موقع معاملات فصلي در حسابداري باعث بي نظمي در نظام مالياتي و فرارهاي مالياتي افراد سود جو ميگردد. از طرف ديگر ارائه اطلاعات نادرست در معاملات فصلي باعث اشتباه و قضاوتهاي نادرست ميگردد.

با استناد نمودن به آئين نامه مالياتي، كليه موديان مكلف ميباشند اطلاعات مرتبط به قراردادهاي خود را در پايان هر فصل يعني هر  ۳ ماه يك بار (1ماه پس از پايان هر فصل) به ادارات مالياتي ارائه نمايند.

روشهاي تهيه وارسال صورت معاملات فصلي در حسابداري  
به طور كلي براي تهيه و ارائه صورت معاملات فصلي در حسابداري سه روش برخط (آنلاين)، غيربرخط (آفلاين) و بر روي لوح فشرده (سي-دي)  وجود دارد.

در روش آنلاين ، موديان با استفاده نمودن  از نام كاربري و رمز عبور ، اطلاعات مربوط به معاملات خود را ارائه مينمايند .

در روش آفلاين موديان با درج اطلاعات مورد نياز در فايل اكسسي  كه روي سايت سازمان قرارگرفته است وبعد  از بازبيني هاي تكميلي ، فايل را با استفاده از رمز عبورشان ايميل نمايند .

روش سوم معمولا براي كساني ميباشد  كه فاقد رمز عبور و نام كاربري  هستند .فايل اكسس مذكور روي سي – دي رايت شده و به اداره مالياتي مربوطه تحويل داده مي شود .

مشمولين تهيه و ارائه صورت معاملات فصلي در حسابداري
بند الف ) اشخاصي كه موظف به دفتر نويسي (دفاتر روزنامه وكل) و ثبت و ارائه مستندات و  معاملات حسابداري و قانوني خود مي باشند، از قبيل دارندگان كارت بازرگاني وكليه واردكنندگان وصادركنندگان، صاحبان كارخانه ها و واحدهاي توليدي كه براي آنها جواز تاسيس وپروانه بهره برداري صادرشده باشد ، بهره برداران معادن، صاحبان موسسه حسابداري، حسابرسي ودفترداري، ارايه دهندگان خدمات مديريتي، مشاوره اي، انفورماتيك ، رايانه اي اعم از سخت افزاري ونرم افزاري وطراحي سيستم، صاحبان مراكزآموزشي وپرورشي ، آموزشگاه هاي آزاد، مدارس غيرانتفاعي، دانشگاه ها ومراكز آموزش عالي ، صاحبان هتل ها، صاحبان بيمارستان ها، زايشگاه ها، آسايشگاه ها، درمانگاه ها وخانه هاي سالمندان  اين دسته افراد مشمول ارائه ي صورت معاملات فصلي در حسابداري ميباشند.

بند ب ) اشخاصي كه موظف به ثبت فعاليت هاي شغلي خود دردفاتر درآمد وهزينه باشند  ، مانند صاحبان كارگاه هاي صنعتي ، صاحبان مراكزارتباطات رايانه اي، وكلا، كارشناسان، مترجمان رسمي دادگستري، مشاوران حقوقي، حسابداران رسمي واعضاي سازمان هاي نظام مهندسي ،دلالان، حق العمل كاران وكارگزاران ، سازندگان وفروشندگان طلا وجواهر، صاحبان دفاتر رسمي ،عاملان فروش وفروشندگان آهن آلات مشمول ارائه ي صورت معاملات فصلي در حسابداري ميباشند.

.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما: شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران، حسابداري در تهران،مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي، مشاور مديريت مالي

 
مراحل قانوني رسيدگي به پرونده هاي مالياتي
مراجع اداري
قطعا موديان مالياتي اين حق را دارند كه به ميزان ماليات تشخيص داده شده توسط مقامات مالياتي اعتراض كنند به اين نحو كه مؤدي ظرف سي روز پس از ابلاغ برگ تشخيص مي‌تواند به مندرجات برگ تشخيص اعتراض نمايد.

در مرحله اول براي تسريع رسيدگي به پرونده هاي مالياتي، اعتراض به صورت اداري مورد رسيدگي قرار مي‌گيرد و طبق مقررات ماده 238 قانون مالياتهاي مستقيم، در مواردي كه برگ تشخيص ماليات صادر و به مؤدي ابلاغ ميشود، چنانچه مؤدي نسبت به آن معترض باشد ميتواند ظرف سي روز از تاريخ ابلاغ شخصاً يا توسط وكيل تام‌الاختيار خود ( كارمند حقوق بگير و يا وكيل قانوني )  به اداره امور مالياتي مراجعه و با ارائه دلايل و اسناد و مدارك كتباً تقاضاي رسيدگي مجدد نمايد.

مسئول ماليات بايد در دفتر مربوطه درخواست مودي را ثبت نمايد و ظرف مهلتي كه نبايد بيش از سي روز از تاريخ ثبت درخواست مودي مي باشد به موضوع رسيدگي كند. به اين صورت كه اگر مدارك و اسناد ابراز شده را براي رد مندرجات برگ تشخيص كافي بداند آن را رد كند و مراتب را در ظهر برگ تشخيص درج و امضا نمايد.

ودر صورتي كه مسئول مربوط تشخيص دهد مدارك و اسناد موجود تاثير بر تعديل درآمد دارد و تشخيص او مورد قبول مودي قرار گير مراتب ظهر برگ تشخيص منعكس و به امضاء مسئول و مودي خواهد رسيد همچنين سازمان امور مالياتي كشور ميتواند بنا به درخواست ادارات كل امور مالياتي توافق با مودي موضوع اين ماده را موقتا به رئيس گروه مالياتي واگذار نمايد. درواقع ميتوان گفت قانون گذار براي جلوگيري از تحميل هزينه هاي اضافي و اتلاف وقت و تاخير در پرداخت ماليات از وارد شدن پرونده هاي مالياتي در جريان حل اختلاف به روش شبه قضايي جلوگير ميكند و در صورتي كه اختلاف بين مودي و دستگاه مالياتي حل گرديده باشد برگ قطعي ماليات صادر و مودي موظف به پرداخت ماليات ميباشد.

اما اگر مدارك و اسناد ابرازي مودي مورد قبول مسئول مربوطه در اداره امور مالياتي قرار نگيرد و توافقي هم حاصل نشود بايد در ظهر برگ تشخيص منعكس شود و پرونده هاي مالياتي را براي رسيدگي به هيات حل اختلاف ارجاع نمايد .

هيأت حل اختلاف مالياتي بدوي
امروزه براي حل و فصل اختلاف هاي پرونده هاي مالياتي هياتي تشكيل شده است به نام هيات حل اختلاف مالياتي بدوي كه براي تسريع در رسيدگي، اجراي عدالت مالياتي و جلوگيري از طولاني شدن دادرسي ميباشد و  هم از طرفي اين هيات به صورت تخصصي به موضاعات مالياتي رسيگي ميكند در واقع رسيدگي به كليه اختلافات مالياتي به جز مواردي كه قانون براي آن مرجع ديگري پيش بيني كرده است به عهده هيات حل اختلاف مالياتي ميباشد.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران، مشاور مالي،  مشاوره مالي، مشاور مالياتي، مشاوره مالياتي، دفاع مالياتي،  مشاوره مديريت مالي،حسابداري شركتها، حسابداري شركتها تهران

 
مراحل قانوني رسيدگي به پرونده هاي مالياتي
مراجع اداري
قطعا موديان مالياتي اين حق را دارند كه به ميزان ماليات تشخيص داده شده توسط مقامات مالياتي اعتراض كنند به اين نحو كه مؤدي ظرف سي روز پس از ابلاغ برگ تشخيص مي‌تواند به مندرجات برگ تشخيص اعتراض نمايد.

در مرحله اول براي تسريع رسيدگي به پرونده هاي مالياتي، اعتراض به صورت اداري مورد رسيدگي قرار مي‌گيرد و طبق مقررات ماده 238 قانون مالياتهاي مستقيم، در مواردي كه برگ تشخيص ماليات صادر و به مؤدي ابلاغ ميشود، چنانچه مؤدي نسبت به آن معترض باشد ميتواند ظرف سي روز از تاريخ ابلاغ شخصاً يا توسط وكيل تام‌الاختيار خود ( كارمند حقوق بگير و يا وكيل قانوني )  به اداره امور مالياتي مراجعه و با ارائه دلايل و اسناد و مدارك كتباً تقاضاي رسيدگي مجدد نمايد.

مسئول ماليات بايد در دفتر مربوطه درخواست مودي را ثبت نمايد و ظرف مهلتي كه نبايد بيش از سي روز از تاريخ ثبت درخواست مودي مي باشد به موضوع رسيدگي كند. به اين صورت كه اگر مدارك و اسناد ابراز شده را براي رد مندرجات برگ تشخيص كافي بداند آن را رد كند و مراتب را در ظهر برگ تشخيص درج و امضا نمايد.

ودر صورتي كه مسئول مربوط تشخيص دهد مدارك و اسناد موجود تاثير بر تعديل درآمد دارد و تشخيص او مورد قبول مودي قرار گير مراتب ظهر برگ تشخيص منعكس و به امضاء مسئول و مودي خواهد رسيد همچنين سازمان امور مالياتي كشور ميتواند بنا به درخواست ادارات كل امور مالياتي توافق با مودي موضوع اين ماده را موقتا به رئيس گروه مالياتي واگذار نمايد. درواقع ميتوان گفت قانون گذار براي جلوگيري از تحميل هزينه هاي اضافي و اتلاف وقت و تاخير در پرداخت ماليات از وارد شدن پرونده هاي مالياتي در جريان حل اختلاف به روش شبه قضايي جلوگير ميكند و در صورتي كه اختلاف بين مودي و دستگاه مالياتي حل گرديده باشد برگ قطعي ماليات صادر و مودي موظف به پرداخت ماليات ميباشد.

اما اگر مدارك و اسناد ابرازي مودي مورد قبول مسئول مربوطه در اداره امور مالياتي قرار نگيرد و توافقي هم حاصل نشود بايد در ظهر برگ تشخيص منعكس شود و پرونده هاي مالياتي را براي رسيدگي به هيات حل اختلاف ارجاع نمايد .

هيأت حل اختلاف مالياتي بدوي
امروزه براي حل و فصل اختلاف هاي پرونده هاي مالياتي هياتي تشكيل شده است به نام هيات حل اختلاف مالياتي بدوي كه براي تسريع در رسيدگي، اجراي عدالت مالياتي و جلوگيري از طولاني شدن دادرسي ميباشد و  هم از طرفي اين هيات به صورت تخصصي به موضاعات مالياتي رسيگي ميكند در واقع رسيدگي به كليه اختلافات مالياتي به جز مواردي كه قانون براي آن مرجع ديگري پيش بيني كرده است به عهده هيات حل اختلاف مالياتي ميباشد.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران، مشاور مالي،  مشاوره مالي، مشاور مالياتي، مشاوره مالياتي، دفاع مالياتي،  مشاوره مديريت مالي،حسابداري شركتها، حسابداري شركتها تهران

 
حسابداري شركت خدماتي
در هر صنف كاري فعاليت هاي اقتصادي به صورت مختلف ميباشد و اين اختلاف فعاليت ها باعث شده نحوه حسابداريآنها كه توسط شركت حسابداري صورت ميگيرد نيز مختلف باشد. فعاليت اقتصادي، نحوه مديريت، طريقه نگهداري اطلاعات مالي در شركت خدماتي توسط  شركت حسابداري نيز متفاوت خواهد بود.

حسابداري شركت خدماتي
حسابداري شركت خدماتي نسبت به حسابداري شركت هاي توليدي و بازرگاني متفاوت خواهد بود چرا كه در شركت خدماتي مواد اوليه اي خريداري نمي شود و فقط هزينه هايي براي خريد وسايل مورد نياز كه براي خدمات در جهت كسب درامد و سود و همچنين ايجاد بدهي ، افزايش سرمايه ، خريد دارايي ،انجام ميپذيرد. از جمله شركت هاي خدماتي ميتوان به موسسه هاي اموزشي، شركت خدمات حسابداري و حسابرسي اشاره كرد.

مهمترين ثبت سند حسابداري در شركت خدماتي كه توسط  شركت حسابداري زده ميشود:

بانك / حسابهاي دريافتي

                   درامد حاصل از خدمات

در حال حاضر به دليل بيشتر شدن فعاليت ها نياز به نيروي ماهر در زمينه خدمات بيشتر شده ، بنابراين فعاليت در زمينه حسابداري براي شركت هاي خدماتي افزايش يافته كه باعث شده نقش حسابدار در روند كاري شركت خدماتي بسيار مهم شود.

روند حسابداري براي شركت خدماتي كه بوسيله شركت حسابداري صورت ميگيرد به شرح زير است :
جمع آوري اسناد و مدارك
منظور از اسناد و مدارك كه شركت حسابداري جمع آوري مي كنند رسيدهاي پرداختي بانكي و فاكتورها است كه در شركت هاي خدماتي به قراردادهايي كه قرار به ارائه آنها ميباشند و يا رسيدهايي كه بابت انجام خدمات و يا ساعات انجام كار بابت خدمات ميباشد.

تجزيه و تحليل اسناد و مدارك
شركت حسابداري محاسباتي را در مورد اسناد و قراردادهاي كار انحام ميدهد كه ايا روش ارائه خدمات يكي است يا خير .

سند حسابداري
شركت حسابداري بعد از تجزيه و تحليل موارد بايد آنها را بصورت يك سند در سيستم حسابداري وارد نمايد .

اسنادي كه  شركت خدمات حسابداري براي يك شركت خدماتي وارد سيستم حسابداري ميكند بيشتر بصورت زير خواهد بود.

ثبت ارائه خدمات به صورت نقد ونسيه :

                              بانك / حسابهاي دريافتني    ****

                                                                           درآمد حاصل از خدمات               ****

                             ( بابت ثبت ارائه خدمات به صورت نقد ونسيه)

دفتر روزنامه
شركت حسابداري دفتر روزنامه را از روي سند حسابداري و دقيقا مثل آن را بصورت خلاصه ماهانه اسناد در دفاتر قانوني ثبت مينمايد.

دفتر كل
شركت حسابداري مانده هاي هر حساب بصورت ريز هر حساب به دفتر كل منتقل ميكند.

دفترمعين
شركت حسابداري پس از وارد كردن حساب ها در دفتر كل بايد هر كدام از حسابها كه ريز دارند به صورت جزئي به دفتر معين كه از دفاتر قانوني اجباري نيست و فقط بر حسب نياز شركت است وارد مينمايد.

مانده گيري از حسابهاي دفتر كل
شركت حسابداري مانده گيري از حساب دفتر كل رادر پايان سال مالي انجام خواهد داد.

تراز آزمايشي
شركت حسابداري بعد از اينكه مانده گيري از حساب هاي دفتر كل را انجام داد همه حساب هارادر تراز آزمايشي دو ستوني درج خواهد كرد.

اصلاح حسابها
شركت حسابداري در پايان دوره هاي مالي و بعد از اينكه ترازآزمايشي راايجاد كرد، اصلاحاتي رادر  دفاتر قانوني صورت ميدهد كه اين اصلاحات ميتواند شامل:استهلاك دارايي هاي ثابت و يا ذخيره مطالبات مشكوك الوصول ، هزينه هاي بيمه و اجاره و يا … كه ممكن است شركت حسابداري فراموش كرده باشد انجام ميدهد.

ترازآزمايشي اصلاح شده
شركت خدمات حسابداري پس از اصلاحاتي كه انجام داد در تراز آزمايشي كه درست كرده تمامي اصلاحاتي را كه انجام داده است را درج مينمايد كه به تراز آزمايشي اصلاح شده معروف است.

صورت سود وزيان 
 صورت سود و زياني كه  شركت خدمات حسابداري ارائه ميدهد نشان دهنده نتيجه فعاليت آن شركت است . كه اين صورت در واحد هاي مختلف متفاوت خواهد بود اين سود و زيان در شركت خدماتي بصورت زير است :

درآمد حاصل از ارايه خدمات – هزينه خدمات ارايه شده = سود يا زيان ناويژه – ماليات پرداختي = سود / زيان ويژه

صورت سرمايه :
شركت حسابداري براي محاسبه صورت حساب سرمايه ابتدا سرمايه اوليه و در صورت داشتن سرمايه گذاري مجدد و برداشت ها راكم كرده و در اخر سود و يا زيان در طي سال مالي اضافه و يا كسر خواهد كرد تا سرمايه پايان دوره مشخص شود . صورت هاي حساب سرمايه در همه نوع فعاليت اقتصادي به يك روش محاسبه ميشود.

ترازنامه
شركت حسابداري در ترازنامه دارايي ها رادر يك سمت ودر سمت ديگر  جمع بدهي ها و سرمايه راقيد مينمايد كه بايد بر اساس معادله حسابداري مقادير انها يكي باشد.

بستن حسابهاي موقت
شركت ها داراي دو نوع حساب هستند كه شامل دائم و موقت است حساب موقت به نسبت نوع فعاليت شركت متفاوت خواهد بود. شركت خدمات حسابداري در انتهاي سال حساب هاي موقت رابه خلاصه سود و زيان ميبندد. هزينه ها نيزاز جمله حساب هاي موقت به شمار ميروند. شايان ذكر است قبل از اينكه حساب هاي موقت بسته شود بايد ليستي از آنها در تراز اختتاميه درج شود .

بستن حسابهاي دائمي
شركت خدمات حسابداري ابتدا حساب هاي موقت را بسته و پس از ان حساب هاي دائم صورت ميگيرد حساب هاي دائمي شامل دارايي ها ، بدهي ها ، و سرمايه هستند.

تراز افتتاحي در سال مالي جديد
شركت حسابداري  ابتدا ليستي از حساب هاي دائمي را در حسابي تحت عنوان تراز افتتاحيه تهيه كرده و سپس حساب هاي دائمي را در سال مالي جديد افتتاح ميكنيم.

افتتاح حسابهاي دائمي درسال مالي جديد
شركت حسابداري همه حسابهاي دائمي را(دارايي بدهي سرمايه)با حساب ترازافتتاحي  افتتاح مينمايد.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما: شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران، حسابداري در تهران،مشاور مالي و مالياتي،  مشاوره مالي و مالياتي، مشاوره مديريت مالي، مشاور مديريت مالي

 
پيمانكاري بعد از مناقصه وتاثير شركت حسابداري / موسسه حسابداري در روند حسابداري
علت اهميت حسن انجام كار
براي جلوگيري از خطا و كوتاهي در اجراي پيمان و همان طور براي اينكه پيمانكار از لحاظه قانوني متعهد به انجام پيمان خود باشد كارفرما از پيمانكار ضمانت حسن انجام كار تحويل ميگيرد اين ضمانت نامه خيلي مهم ميباشد  و شركت حسابداري يا خدمات مالياتي همچنين موسسه حسابداري در زمان انجام كار مالي شركت هاي پيمانكاري وجود آنرا چك ميكنند زيرا درصد پرداخت آن و همچنين آزادسازي آن در حين محاسبات حسابداري مهم ميباشد.

توجه داشته باشيد برا آن كه كار به صورت قانوني پيش برود ودر روند كار هيچ يك از طرفين فعاليت را رها نكند ودر پي آن ضررو زيان به اموال عمومي و يا خصوصي وارد نشود بين طرفين قراردادي بسته ميود و شرايط كار در آن به صورت دقيق و كامل قيد ميگردد لازم به توضيح است كه شركت حسابداري يا موسسه حسابداري در زماني كه ميخواهد حسابداري پيمانكاري را آغاز نمايند و فعاليت هاي مالي را به ثبت برسانند قرارداد پيمانكاري را چك كرده و تحويل ميگيرند.

بعد از مرحله مناقصه زماني كه بعد جلسات عقد قرارداد صورت ميگيرد ضمانت نامه اي كه از پيمانكار براي شركت در مناقصه گرفته شده است باطل ميشود زيرا قرارداد منعقد شده ازنظرقانوني كفايت ميكند.

با توجه به قرار داد منعقد شده پيمانكار وظيفه دارد در زمان تعيين شده كار را به كارفرما تحويل نمايد و در صورتي كه تهعد صورت گرفته انجام نشود با توجه به خسارت از قبل پيش بيني شده پيمانكار موظف به پرداخت خسارت ميباشد.

علت وجود صورت وضعيت
پيمانكار در حين انجام فعاليت خود بايد گزارشي جامع و كامل از مراحل انجام كار و همچنين از هزينه ها و مواد و مصالح موجود و مصرف شده براي كارفرما تهيه نمايد كه به اين گزارش ها صورت وضعيت گفته ميشود و همچنين طبق اين صورت وضعيت ها كارفرما در طي اجراي پروژه مبالغي به پيمانكار پرداخت مينمايد لازم به ذكر است كه اگر فعاليت مالي و مالياتي شركت هاي پيمانكاري توسط شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري صورت ميگيرد صورت وضعيت هاي تهيه شده توسط پيمانكار بايد به شركت حسابداري تحويل داده شود زيرا صورت وضعيت ها هم مانند حسن انجام كار براي محاسبات مالي توسط شركت حسابداري يا موسسه حسابدري مهم ميباشد .

رعايت ماليات موضوع ماده ۷۶
۵/۵ درصد قرارداد هاي پيمانكار به صورت علي الحساب و در دو بخش ۴ درصد و ۱/۵ درصد از قراداد پيمانكار كسر مي گردد . ۴ درصد اول به صورت ماليات مقطوع كسر شده و ۱/۵ دصد بقيه هم به عنوان پيش پرداخت ماليات در نظر گرفته ميشود و از حساب پيمانكار كسر و به حساب دولت ريخته ميشود.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري , شركت حسابداري تهران, شركت حسابداري در تهران, موسسه حسابداري,موسسه حسابداري در تهران, خدمات حسابداري, خدمات حسابداري تهران, خدمات مالياتي,

رويكرد هاي تازه اي از حسابداري مديريت و نقش شركت حسابداري / موسسه حسابداري
ازعوامل مهمي كه امروزه ميتواند عامل موفقيت و يا شكست يك سازمان دانست  نيروهاي آن سازمان است. شايد در روزگاران گذشته اين موضوع از اهميت بالايي برخوردار نبوده اما در حال حاضر سازمان ها براي بقاي خود با توجه به تغييرات كنوني بايد سازمان هاي تغييراتي داشته باشند. لازم به توضيح است علت مهم بودن منابع انساني نسبت به ديگر منابع سازماني اين ميباشد كه منابع انساني قابليت هايي همچون يادگيري، تغيير پذري، خلاقيت و … داراميباشد كه با مديريت صحيح ميتوان باعث بقا طولاني سازمان شد. اهميت سيستم حسابداري نوين و مديريت صحيح منابع انساني به اين دليل ميباشد كه بخش عمده هزينه ها شامل هزينه عملياتي ميباشد اين طور ميتوان گفت كه در حال حاضر برخلاف گذشته كه سازمان ها دارايي هاي فيزيكي اهميت داشته است الان نيروهاي انساني مهم ميباشند يعني اقتصاد مبتني بر دانش و سرمايه انساني قابل اهميت ميباشد. مانند شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري كه ارائه دهنده خدمات حسابداري مي باشند، نيروها سرمايه اصلي شركت حسابداري به شمار مي آيند و هرچقدر نيرو ها و كارشناس ها تجربه و دانش بالايي داشته باشد آن شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري ميتواند قوي تر عمل كند در شركت هاي ديگر هم به همين ترتيب ميباشد.

به نظام مديريتي فراگير كه فعاليت هاي اصلي مديران به روشي منطقي هموار سازي ميكند به نحوي كه دستيابي  اثربخش و كارآمدي براي رسيدن به هدف هاي فردي و سازماني را دارا ميباشد مديريت بر مبناي هدف گفته ميشود. باتوجه به  استفاده بالا از مديريت بر مبناي هدف، كماكان نظر يكساني بر معناي آن وجود ندارد. برخي  مديريت بر مبناي هدف را يك روش ارزشيابي، تعدادي به آن روش انگيزشي ميگويند و برخي، آن  را ابزار برنامه‌ريزي و نظارت مي‌دانند.

 فرايند
ما ميتوانيم براي تركيب اهداف فردي و سازماني از مديريت و برنامه‌ريزي بر مبناي هدف بهره ببريم اين فرآيند براين عقيده استوار است كه ميتوان تأثير مثبتي بر عملكرد كاركنان با  همكاري و مشاركت بين رئيس و كاركنان گذاشت يعني درواقع با  تبديل اهداف كلي به اهداف فردي، فكر اصلي اين روش، اين است كه تدوين و پذيرش طرفيني تمامي اهداف، تعهد قوي‌تري را در كاركنان ايجاد مي­كند؛ تا اينكه سرپرست، يك جانبه هدف‌گذاري كرده، آنها را به زيردستان تحميل كند.

مراحل
مراحل برنامه‌ريزي اين نظام بر اساس هدف و نتيجه عبارتند از:

1-  تعيين رسالت و ماموريت ها

2-  مشخص كردن نتايج مورد انتظار

3-  تعريف شاخص هاي ارزيابي

4-  تعريف هدف هاي عملياتي

5-  تنظيم برنامه هاي عملياتي

6-  طراحي سيستم كنترل عمليات

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران،  مشاوره مالي، مشاور مالياتي، موسسه حسابداري ، موسسه حسابداري در تهران ، خدمات حسابداري، خدمات حسابداري تهران، خدمات مالياتي

شاخص اساسي عملكرد KPI
شاخص اساسي عملكرد يا همان (Key Performance Indicator (KPI پارامتر قابل اندازه گيري است كه جهت سنجش عملكرد بخشي از سازمان، كل سازمان و يا يك پروژه مورد استفاده قرار ميگيرد. شركت ها از اين KPI ها براي ارزيابي موفقيت خود در دستيابي به اهداف استفاده مي كنند.

براي انتخاب يك شاخص اساسي عملكرد مناسب، متغييرهاي زيادي تاثيرگذارند كه مهمترين آنها صنعت مورد فعاليت و دپارتماني كه از اين شاخص ها استفاده مي كنند ميباشد. هر بخشي از شركت از شاخص متفاوتي جهت اندازه گيري موفقيت آن بخش در رسيدن به اهداف تعيين شده استفاده مي كند.

به طور مثال شاخص هايي از قبيل (Economic Value Added(EVA و يا (Internal Rate of Return(IRR در بخش مالي شركت ها براي ارزيابي اقتصادي پروژه ها مورد استفاده قرار ميگيرند. و شاخص هايي ار قبيل Brand Awareness Percentage و يا غير مجاز مي باشدt per Converted Lead در بخش بازاريابي شركت جهت ارزيابي عملكرد استفاده ميشوند.

همچنين در صنايع مختلف اين شاخص ها متفاوتتند. به طور نمونه شاخص Average Order Value (ميانگين ارزش سفارش) در صنعت E-Commerce و شاخص Seat Occupancy Rate (درصد اشغال صندلي) در صنعت هواپيمايي از شاخص هاي اساسي عملكرد به شمار مي آيند.

تخصص ما
انتخاب و محاسبه KPI مناسب جهت ارزيابي عملكرد بخش به بخش و كلي سازمان نيازمند داشتن تجربه و مهارت در اين زمينه مي باشد تا شركت بتواند با تعريف اين شاخص ها از پيشرفت و يا ضعف هاي كار خود باخبر شود.

مشاورين تهران و شركا با داشتن تيمي مجرب و با سابقه فعاليت در شركت هاي بين المللي مفتخر به ارائه سرويس ارزيابي، تعريف و اندازه گيري شاخص هاي اساسي عملكرد شركتها مي باشد. و ما به خود مي باليم كه توانسته ايم با ارائه اين سرويس شركت هاي بسياري را متحول كنيم.

شما مي توانيد با برقراري ارتباط با مشاورين تهران و شركا از مشاوره رايگان متخصصين ما برخوردار شويد.

حسابداري پيمانكاري و نحوه ارائه خدمات شركت حسابداري يا موسسه حسابداري:
از آنجا كه حسابداري شركت هاي پيمانكاري از نوع خاصي از حسابداري ميباشد انجام اين حسابداري توسط نيرو هاي با دانش بالا و تجربه كافي الزامي ميباشد زيرا اين حسابداري براساس اطلاعات و داده هاي خاصي كه مرتبط با قرارداد هاي پيمانكاري انجام ميشود بنابراين با توجه به اين موضوع شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري كه تشكيل شده از نيروها ي مجرب ميباشد ميتوانند گزينه مناسبي براي انجام حسابداري شركت هاي ي پيمانكاري باشد.

در ادامه مطلب علت اهميت شركت حسابداري يا موسسه حسابداري در انجام حسابداري پيمانكاري و همين طور با نحوه تنظيم قرارداد ها و تعاريف خاص اين نوع از حسابداري آشنا خواهيد شد.
به اسناد و مداركي  كه طبق شرايط معيني از طرف كارفرما به پيمانكار تحويل داده ميشود و مبناي حقوقي و تمامي كارهاي حسابداري است  پيمان ميگويند.

به شخص حقيقي يا حقوقي كه قسمتي از فعاليت خود را يا تمامي امور مربوط به كار خود طي شرايط معيني به پيمانكار واگذار ميكند  كارفرما ميگويند.

به شخص حقيقي يا حقوقي كه قسمتي ويا تمامي امور مربوط به يك پروژه را طي شرايط معيني به دست ميگيرد پيمانكار ميگويند.

كه پيمانكار يا كارفرما ميتوانند براي پيش بردن بهتر فعاليت ها حسابداري فعاليت هاي مالي و مالياتي خود را به شركت حسابداري يا موسسه حسابداري واگذار كنند.

قراردادهاي پيمانكاري:
قرار داده هاي پيمانكاري به 5 دسته تقسيم ميشوند كه هركدام از آن ها شامل قوانين مخصوص خود ميباشند و اجراي آن ها  شيوه خاصي را دارا است.

1) قرارداد بر اساس واحد بها : در اين نوع قراردادهر قسمت كاري داراي مبلغ معيني ميباشد و اجراي دقبق موضوع قرار داد الزامي ميباشد.

2) قراداد مقطوع : اين فرم از قرارداد به اين نحو است كه از شروع كارمبلغي مقطوع در قرارداد قيد ميشود كه پيمانكار بايد در ازاي آن مبلغ كار را به پايان برساند و اجرا كند.

3) قراداد اماني : اين قرار داد به اين شكل است كه يك مبلغ دريافتي ثابت براي پيمانكار وجود دارد بدين معني كه  كارفرما يك قسمت از مبلغ مجاز در قرارداد را به پيمانكار پرداخت ميكند و در طي انجام كار هم مبلغي ثابت پرداخت مي نمايد.

 .

4)قراداد بر اساس مواد لازم و دستمزد : شيوه اين قرار داد به اين شكل است كه مبلغي بر طبق قيمت مواد و دستمزد وجود دارد و عهده گرفتن كار توسط پيمانكار در ازاي پرداخت مبلغ مواد لازم براي كار و دستمزد تعيين شده ميباشد.

5) قراداد مديريت اجرا : در اين حالت از قرارداد كارفرما موظف به  تهيه مواد اوليه ، تجهيزات ، وسايل مورد نياز و نيروي انساني بر مي باشد و از ديگر مسئوليت هاي كارفرما دريافت حق الزحمه مقطوع نيز براي مديريت اجراي طرح ميباشد.

انواع قرار داد هاي ذكر شده در كار حسابداري پيمانكاري بسيار مهم است زيرا هركدام از قرارداد ها داراي مفادي ميباشد كه تاثير بر روند حسابداري پيمانكاري ميگذارد كه ميتوان گفت  در شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري تحليل اين قراردادها و يدست آوردن اطلاعات  لازم از آن براي فرايند حسابداري پيمانكاري به راحتي صورت ميگيرد.

مناقصه ها و نحوه گرفتن كار توسط پيمانكاران :
پيمانكاران اصولا پروژه هاي كاري را از طريق مختلف در دست ميگيرن:

1) از طريق مناقصه عمومي : در اين فرم  كارفرما در نشريات كثير النتشار آگهي مناقصه را به چاپ ميرساند  تا به اطلاع همه متقاضيان برسد تا در ادامه  با دين آگهي تمام پيمانكاران واجد شرايط اقدامات لازم را انجام دهند.

2) از طرق مناقصه محدود : در اين حالت بر خلاف مناقصه عمومي  آگهي عمومي داده نميشود بلكه به تعداي از پيمانكاراني كه شرايط  لازم  براي دريافت كار رادارند دعوت نامه داده ميشود و طي جلسه اي تصميم گيري نهايي انجام  ميشود.

3) ترك تشريفات مناقصه : در اين روش هم مانند مناقصه محدود  مناقصه عمومي برگزار نمي شود به دليل تشخيص كارفرما و مشكلاتي كه وجود دارد و كار به صورت  شرايط خاص به پيمانكار مشخصي تحويل داده ميشود . نكته اي كه در اين نوع از  مناقصه وجود دادر اين است كه ترك مناقصه بايد با تاييد يك هيئت سه نفره از مقامات مسئول صورت گيرد  و در همه شرايط قابل اجرا نبوده و راه حل آخر مي باشد.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران،  مشاوره مالي، مشاور مالياتي، موسسه حسابداري ، موسسه حسابداري در تهران ، خدمات حسابداري، خدمات حسابداري تهران، خدمات مالياتي

پيمانكاري بعد از مناقصه وتاثير شركت حسابداري / موسسه حسابداري در روند حسابداري
علت اهميت حسن انجام كار
براي جلوگيري از خطا و كوتاهي در اجراي پيمان و همان طور براي اينكه پيمانكار از لحاظه قانوني متعهد به انجام پيمان خود باشد كارفرما از پيمانكار ضمانت حسن انجام كار تحويل ميگيرد اين ضمانت نامه خيلي مهم ميباشد  و شركت حسابداري يا خدمات مالياتي همچنين موسسه حسابداري در زمان انجام كار مالي شركت هاي پيمانكاري وجود آنرا چك ميكنند زيرا درصد پرداخت آن و همچنين آزادسازي آن در حين محاسبات حسابداري مهم ميباشد.

توجه داشته باشيد برا آن كه كار به صورت قانوني پيش برود ودر روند كار هيچ يك از طرفين فعاليت را رها نكند ودر پي آن ضررو زيان به اموال عمومي و يا خصوصي وارد نشود بين طرفين قراردادي بسته ميود و شرايط كار در آن به صورت دقيق و كامل قيد ميگردد لازم به توضيح است كه شركت حسابداري يا موسسه حسابداري در زماني كه ميخواهد حسابداري پيمانكاري را آغاز نمايند و فعاليت هاي مالي را به ثبت برسانند قرارداد پيمانكاري را چك كرده و تحويل ميگيرند.

بعد از مرحله مناقصه زماني كه بعد جلسات عقد قرارداد صورت ميگيرد ضمانت نامه اي كه از پيمانكار براي شركت در مناقصه گرفته شده است باطل ميشود زيرا قرارداد منعقد شده ازنظرقانوني كفايت ميكند.

با توجه به قرار داد منعقد شده پيمانكار وظيفه دارد در زمان تعيين شده كار را به كارفرما تحويل نمايد و در صورتي كه تهعد صورت گرفته انجام نشود با توجه به خسارت از قبل پيش بيني شده پيمانكار موظف به پرداخت خسارت ميباشد.

علت وجود صورت وضعيت
پيمانكار در حين انجام فعاليت خود بايد گزارشي جامع و كامل از مراحل انجام كار و همچنين از هزينه ها و مواد و مصالح موجود و مصرف شده براي كارفرما تهيه نمايد كه به اين گزارش ها صورت وضعيت گفته ميشود و همچنين طبق اين صورت وضعيت ها كارفرما در طي اجراي پروژه مبالغي به پيمانكار پرداخت مينمايد لازم به ذكر است كه اگر فعاليت مالي و مالياتي شركت هاي پيمانكاري توسط شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري صورت ميگيرد صورت وضعيت هاي تهيه شده توسط پيمانكار بايد به شركت حسابداري تحويل داده شود زيرا صورت وضعيت ها هم مانند حسن انجام كار براي محاسبات مالي توسط شركت حسابداري يا موسسه حسابدري مهم ميباشد .

رعايت ماليات موضوع ماده ۷۶
۵/۵ درصد قرارداد هاي پيمانكار به صورت علي الحساب و در دو بخش ۴ درصد و ۱/۵ درصد از قراداد پيمانكار كسر مي گردد . ۴ درصد اول به صورت ماليات مقطوع كسر شده و ۱/۵ دصد بقيه هم به عنوان پيش پرداخت ماليات در نظر گرفته ميشود و از حساب پيمانكار كسر و به حساب دولت ريخته ميشود.

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري , شركت حسابداري تهران, شركت حسابداري در تهران, موسسه حسابداري,موسسه حسابداري در تهران, خدمات حسابداري, خدمات حسابداري تهران, خدمات مالياتي,

موضوعات مهم شركت پيمانكاري و راهكارايشركت حسابداري / موسسه حسابداري :
در حسابداري پيمانكاري ثبت هزينه هاي ساخت ، شناسايي ، تخصيص وهمين طور محاسبه درآمد حاصل از پيمان و سود وزيان نحوه و زمان شناسايي متفاوت و مهم ميباشد. به دليل اينكه فعاليت هاي پيمانكاري با يكديگر متفاوت است در نهايت نحوه شناسايي هزينه ها متفاوت ميشود . حسابداري كه براي شناسايي هزينه ها در پروژه هاي پيمانكاري مورد استفاده قرار ميگيرد حسابداري صنعتي ميباشد اما اين روش حسابداري تنها فقط براي هزينه هاي پروژه مورد استفاده قرار ميگيرد ولي براي درآمدها و سود و زيان پروژه از حسابداري مالي استفاده ميشود علت استفاده از دو حسابداري مختلف اين ميباشد كه درآمد و سود وزيان با هزينه ارتباطي ندارند . شركت حسابداري و يا موسسه حسابداري به دليل تسلط كامل بروي 2 روش حسابداري ميتوانند شناسايي هاي دقيق و بدون نقصي داشته باشند.

حسابداري پيمان ها به دودسته حسابداري پيمان هاي بلند مدت و حسابداري پيمان هاي كوتاه مدت تقسيم ميشود :
پيمان هايي كه بيشتر از يك سال باشد جزوه پيمان هاي بلند مدت ميباشد كه شامل پيش دريافت پيمان ، مبلغ دريافتي بابت روند فعاليت هاي انجام شده ، علي الحساب دريافتي و ساير دريافت ها ميباشد . و البته گاهي اوقات

والبته در مواردي پيمان هاي بلند مدت به علت وسعت وابعاد مختلف به صورت چند پيمان جداگانه در نظر گرفته ميشود اين جداگانه بودن پيمان ها شرايط ويژه اي را هم به دنبال خواهد داشت به عنوان مثال ميتوان برا ي هر بخش قيمت جداگانه اي در نظر گرفت و يا قسمتي از آن را انجام ندهند و يا حتي مذاكره برا ي هر قسمتي جداگانه باشد

با بررسي مختصري ميتوان به اين نكته مهم پي برد كه حسابداري شركت هاي پيمانكاري انواع مختلفي دارد و جزييات و پيچيدگي هاي خاص خود را دارا ميباشد لذا  تنها يك حسابدار قادر به رسيدگي و انجام فعاليت هاي حسابداي آن نميباشد و شايد كارفرما مجبور شود براي هر قسمت از فعاليت ها كه انواع مختلفي دارد مثله ساختماني و راه سازي جدول سازي ، پل سازي و… حسابداري استخدام نمايد اين كار عملا براي كارفرما ممكن نيست پس چه بهتر كه شركت هاي پيمانكاري فعاليات هاي مالي و مالياتي خود را به شركت حسابداري ، موسسه حسابداري  بسپارند تا درآنجا تمامي امور مربوط حسابداري پيمانكاري انجام شود و همين طور با مراجعه به شركت حسابداري در كنار گرفتن خدمات مالي ميتوانند مشاوره هاي دقبق و مرتبط با فعاليت هاي خود دريافت كنند .

نوشته شده توسط مشاورين تهران و شركا

جستجوهاي مرتبط با ما شركت جسابداري : شركت حسابداري تهران، شركت حسابداري در تهران، حسابداري تهران،حسابداري در تهران،  مشاوره مالي، مشاور مالياتي، موسسه حسابداري ، موسسه حسابداري در تهران ، خدمات حسابداري، خدمات حسابداري تهران، خدمات مالياتي
 
 تماس با ما
 
 
برخي از خدمات ما
حسابداري كسب و كارها
اعزام حسابدار
مشاوره و دفاع مالياتي
اظهارنامه عملكرد
ماليات بر ارزش افزوده
مشاوره مديريت مالي
برنامه ريزي بودجه بندي و پيش بيني
ادغام و اكتساب وارزش گذاري شركتها
مشاوره مديريت و استراتژي
مطالعات بازار
 http://tehcp.com/